💬
Feedback
Reconnaissance, recadrage, écoute active et communication utile.
🚀 Management · Diagnostic des pratiques
Diagnostic individuel et collectif des pratiques managériales
Un autodiagnostic anonyme pour mesurer les comportements managériaux vécus au quotidien : feedback, autonomie, priorisation, coopération, gestion des tensions et accompagnement des équipes.
Pourquoi ce diagnostic
Évaluer les pratiques, pas les personnes
Le management ne se résume pas à des intentions. Il se traduit dans des décisions, des arbitrages et des réactions face à des situations concrètes. Into The Shift aide à objectiver ces pratiques sans transformer le diagnostic en jugement individuel.
Dimensions évaluées
Des situations pour analyser les réflexes managériaux
👐
Autonomie
Capacité à responsabiliser, déléguer et faire confiance.
🎯
Priorisation
Clarification des urgences, arbitrages et gestion de la charge.
🤝
Coopération
Gestion des tensions, animation collective et entraide.
Pour les managers
Une restitution individuelle permet de comprendre ses réflexes managériaux et d’identifier des pistes de progression concrètes.
Pour l’entreprise
Le dashboard statistique permet d’identifier les tendances collectives et les dimensions à travailler en priorité.
Usages possibles
Un support pour former, animer et transformer
- Préparer un parcours de formation management.
- Débriefer des situations en atelier collectif.
- Mesurer les pratiques avant ou après un programme.
- Accompagner une transformation managériale ou culturelle.
Shift Studio
Créer un diagnostic management
Utilisez une base existante ou créez votre propre diagnostic comportemental.