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Formateurs & consultants indépendants
Vous voulez objectiver la valeur de vos interventions et vous différencier sur un marché saturé de contenus similaires.
🎥 Replay du webinaire · 45 min
▶️Replay disponible maintenant
Avant, pendant, après : mesurez enfin l'impact de vos formations
Regardez le replay pour découvrir comment engager vos apprenants et mesurer l'évolution des pratiques grâce à un diagnostic comportemental anonyme que vous personnalisez sur votre propre sujet.
Replay
Regarder le webinaire
Le webinaire du 25 septembre 2026 est désormais disponible en replay. Vous y verrez comment utiliser un diagnostic comportemental avant une formation pour cibler les besoins, pendant pour nourrir les échanges, puis après pour objectiver l’évolution des pratiques.
Replay du webinaire « Avant, pendant, après : mesurez enfin l’impact de vos formations ».
📈 Le constat — Une formation se termine toujours par un questionnaire de satisfaction. Rarement par une preuve que les pratiques ont changé. Résultat : les formateurs peinent à démontrer leur valeur, et les entreprises peinent à justifier leur investissement formation. Into The Shift a été pensé pour combler ce manque, à partir d'une méthode déjà utilisée sur plus de 250 000 passations en France et à l'international.
Dans ce replay
Ce que vous allez découvrir
Dans ce webinaire, nous vous montrons comment :
1
Comment diffuser un diagnostic comportemental avant une formation pour identifier les vrais besoins des apprenants, plutôt que de deviner le contenu du programme.
2
Comment transformer les situations du diagnostic en cas pratiques et supports de débat pendant la session, pour ancrer les échanges dans le réel plutôt que dans la théorie.
3
Comment mesurer, après la formation, si les comportements ont réellement évolué — avec des résultats collectifs et anonymes, exploitables dans un rapport ou une restitution client.
4
Comment ce même outil devient un argument différenciant, que vous soyez formateur indépendant, cabinet de conseil ou organisme de formation.
Pour qui ?
Ce replay est fait pour vous si…
🏫
Organismes de formation
Vous voulez équiper votre catalogue d'un outil de mesure, personnalisable pour chaque client, sans développement technique.
🧭
Responsables formation & RH
Vous voulez préparer un plan de développement des compétences à partir de données réelles, puis en mesurer les effets.
Déroulé
Programme (45 minutes environ avec les questions)
0–5 min
Le vrai problème de la formation professionnelle : on mesure la satisfaction, jamais le changement de comportement.
5–15 min
La méthode avant / pendant / après : démonstration du parcours répondant (situations concrètes, profil individuel anonyme) et du dashboard collectif.
15–25 min
Cas d'usage concrets sur management, RSE, QVCT — comment un formateur ou une entreprise personnalise le diagnostic sur son propre sujet en quelques heures.
25–35 min
Deux façons d'utiliser l'outil : en direct pour une entreprise, ou en outil pour un formateur/OF qui l'intègre à son offre.
35–45 min
Questions/réponses et présentation de l'offre de découverte d'Into The Shift.
Passer à l'action
Créer votre diagnostic sur votre propre sujet
Le replay montre la logique. Dans Into The Shift, vous pouvez ensuite partir d'une base existante, adapter les situations à votre contexte et construire votre propre diagnostic comportemental pour une formation, un accompagnement ou une transformation.
Into The Shift
Créer votre propre diagnostic comportemental
Choisissez une base, personnalisez les situations et transmettez votre configuration pour obtenir vos liens de diffusion et votre dashboard.